BPSMP Sangiran selaku UPT pusat yang berada di bawah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan sangat mendukung pelaksanaan asesmen. Dalam rangka pelaksanaan asesmen, telah dilakukan berbagai persiapan pendukung. Selain ruangan, komputer dan jaringan internet, juga sudah dilakukan uji coba kesiapan perangkat. Asesmen akan dilaksanakan pada tanggal 26 hingga 27 Juli 2017 di ruang rapat Museum Sangiran klaster Krikilan. Kegiatan ini akan diikuti oleh PNS dengan kelas jabatan 5,6 dan 7. Sesuai dengan persyaratan sarana prasarana ujian, maka ruangan ujian yang akan digunakan merupakan ruang tertutup dan tidak terganggu aktivitas lain.

Asesmen bertujuan menjaring data potensi dan kompetensi pegawai. Asesmen sangat penting dilakukan mengingat perkembangan jaman yang menuntut peningkatan sumber daya manusia Indonesia. Aparatur Sipil Negara merupakan penggerak utama dalam mewujudkan visi misi Kemendikbud. Hasil asesmen diharapkan dapat memberikan gambaran tentang profil kompetensi dan potensi pegawai serta untuk mengetahui kesesuaian jabatan yang diduduki dengan kompetensi yang dimiliki saat ini. Informasi tersebut bermanfaat sebagai dasar dalam melakukan analisis terhadap kesenjangan kompetensi dan potensi pegawai serta acuan dalam merencanakan program pengembangan pegawai.

Materi asesmen berupa psikotes untuk menilai aspek kepribadian dan sikap kerja pegawai. Prinsip penilaian asesmen meliputi;

1. Obyektif dalam arti asesmen menggambarkan profil individu sesuai hasil yang diperoleh pegawai yang bersangkutan,
2. Transparan dalam arti asesmen dapat diketahui oleh PNS yang dinilai dan pejabat yang berwenang sesuai batasan yang ditentukan
3. Valid dalam arti alat ukur yang digunakan harus menjamin keakuratan dan dapat menangkap kompetensi dan potensi yang akan dinilai, dan
4. Reliabel dalam arti alat ukur yang digunakan harus mencerminkan konsistensi tingkat kompetensi dan potensi yang dimiliki PNS. (Duwiningsih)